Les ex-employés de l’usine Palmar Ltée ont ouvertement exprimé leur colère devant le bureau du Premier ministre au bâtiment du Trésor, le jeudi 7 mars 2019. Ils ont bravé les policiers qui ont voulu les disperser, car le Conseil des ministres se tenait au même moment.
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Les employés ont investi les lieux avec leur représentant syndical, Faizal Ally Beegun. Ils voulaient à tout prix obtenir une rencontre avec le Premier ministre. Ils réclamaient le paiement de leur salaire de février ainsi qu’une compensation par année de service. Il aura fallu l’intervention du conseiller du bureau du Premier ministre, Ken Arian, pour désamorcer la situation. Il a convaincu le syndicaliste et les employés que Pravind Jugnauth avait un calendrier très chargé en cette fin de semaine.
Le bureau du Premier ministre a cependant pris note des revendications de ces travailleurs. Il travaille pour trouver une solution. Les employés ont fini par décider d’accorder quelques jours de répit au gouvernement. Ils reviendront à la charge s’ils n’obtiennent pas cette rencontre. « Certains prévoient même d’entamer une grève de la faim », explique Faizal Ally Beegun. « Les employés sont en colère. Ils ont l’impression que le gouvernement se croise les bras et attend la mort du secteur textile », affirme le représentant syndical.
Une des raisons qui a poussé les employés à accorder un délai au gouvernement, c’est que le salaire de février a été payé par les Receiver Managers. C’était d’ailleurs une de leurs revendications. C’est dans la journée de jeudi que le versement a été achevé après une rencontre avec le ministre du Travail Sooesh Callichurn et les Receiver Managers.
Quant à la question délicate de savoir si une compensation sera offerte aux employés ou non, elle incombe aux Receiver Managers et non au ministère du Travail. La loi ne prévoit pas explicitement ce paiement. En cas de versement d’une compensation, il faudra trouver plus de Rs 60 millions.
Herbert Jouan : «Ils ne seront pas laissés pour compte»
L’assistant directeur au ministère du Travail se veut rassurant envers les 900 employés mauriciens de l’usine Palmar Ltée. Le ministère est en présence de 800 offres fermes d’emploi de 40 entreprises disposées à reprendre les anciens employés de Palmar Ltée. Le ministère du Travail et Soodesh Callichurn sont en négociations pour les 100 employés mauriciens restants.
Herbert Jouan conseille aux employés de s’inscrire au Workfare Programme en attendant les retombées de ces négociations. Ce faisant, ils pourront obtenir 90 % de leur salaire pour février et mars, même si les Receiver Managers ont déjà versé le salaire de février.
Pour les employés âgés de plus de 45 ans qui se font du souci, Herbert Jouan explique qu’il existe une disposition de la loi spécialement pour eux, en cas de licenciement économique. Ils pourront toucher leur lump sum du National Savings Fund.
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