Rémunération: l’État offre un meilleur salaire à ceux au bas de l’échelle…

Rs 100 additionnelles pour ceux percevant un salaire jusqu’à Rs 10 000. C’est l’annonce faite par le Grand argentier. Le secteur privé devra s’y plier malgré les difficultés économiques. Avec la compensation salariale pour les employés percevant jusqu’à Rs 10 000 par mois passant à Rs 250, l’État débourserait un montant additionnel annuel de Rs 5 millions, selon les chiffres communiqués par le ministre des Finances, Vishnu Lutchmeenaraidoo. Selon les calculs, cela revient à un nombre inférieur à 5 000 personnes dans la Fonction publique – gouvernement central, municipalités et corps parapublics – ayant moins du seuil de Rs 10 000 par mois. Pour le secteur privé, avec les Rs 100 additionnelles, qui devront être déboursées, la masse salariale s’alourdit de Rs 330 millions. Une analyse de ces données démontre que le nombre de travailleurs du secteur privé au bas de l’échelle avoisine les 200 000. « Pour les emplois au bas de la pyramide salariale, les salaires dans la Fonction publique sont supérieurs par rapport au secteur privé et les recommandations du National Remuneration Board », affirme le PRB dans son dernier rapport. Et d’ajouter : « Le secteur public est beaucoup plus attrayant à ce niveau avec un nombre relativement plus important de personnes prêtes à s’y joindre. Pour chaque poste vacant dans les paliers inférieurs, il y a entre 70 et 100 candidats. Il y a donc nécessité pour le secteur privé de se rattraper ». Ainsi, selon la dernière grille salariale du PRB, on note que neuf catégories d’employés touchent moins de Rs 10 000. Le palier le plus bas est de Rs 7 825 par mois. Dans le secteur privé, cette année-ci, ils sont quelque 98 000 percevant jusqu’à Rs 7 000. Cette disparité salariale est signe que le fossé entre la classe moyenne et les vulnérables de la société mauricienne est conséquent. Et l’objectif avoué du grand argentier est que la classe moyenne croisse au cours des cinq prochaines années. Et l’Etat s’est déjà engagé dans cette voie. La baisse du prix de carburants allège le fardeau de nombre de familles. À cette mesure se greffe le tarif social pour la consommation d’énergie électrique, touchant pas moins de 70 000 familles à faibles revenus. Qui plus est, les ménages utilisant moins de six mètres cubes d’eau seront exemptés du paiement à la Central Water Authority et à la Waste Management Authority. « L’emploi est la meilleure source pour la création de la richesse pour les Mauriciens et un facteur déterminant pour la réduction de la pauvreté, car 35% de ceux sans emploi sont pauvres ou vulnérables contre 17% de ceux ayant un travail», avance la Banque mondiale dans un rapport sur Maurice en date du 25 juin 2015, ayant pour libellé Systematic Country Diagnostic. « De plus, l’emploi est un facteur important pour intégrer la classe moyenne à Maurice, car 83% de ceux ayant un emploi appartiennent à la classe moyenne », fait ressortir l’institution financière. Pour rappel, au total, ce sont 262 800 employés concernés par cette hausse aditionnelle de Rs 100.