Mauritius Shipping Corporation: l’Icac passe à la loupe les recrutements

L’Independent Commission Against Corruption examinera les exercices d’embauche par la direction de la Mauritius Shipping Corporation sous l’ancien régime. Ainsi en a décidé la direction de la MSC. « Il y a eu ingérence politique. Nous remettons le dossier à l’Independent Commission Against Corruption (Icac) afin de pouvoir faire la lumière sur la manière dont certaines personnes ont été recrutées, ou encore sur les exercices de promotions auxquels ils ont eu droit ces dernières années », nous a déclaré Sudesh Lallchand, président du conseil d’administration. La soumission du dossier à la commission anticorruption fait suite à un rapport de restructuration réalisé par la nouvelle direction de la MSC qui a, en effet, relevé plusieurs cas d’abus de mauvaise gestion. C’est toutefois au niveau des recrutements que l’on a décelé d’importantes incohérences. Il a été découvert que 75 % du personnel de la MSC étaient sous-qualifiés et surpayés. Pour Sudesh Lallchand, une institution gouvernementale ne peut se permettre de recruter des personnes sans passer par le ‘proper channel’. « Il s’agit là de fonds publics et l’on doit s’assurer que les recrutements soient faits selon les procédures établies », soutient-il. Le sort de 30 employés sera également décidé, le lundi 23 novembre, à la réunion du conseil d’administration. Le conseil des ministres du vendredi 20 novembre a sommé le board de traiter ce dossier avec diligence. « Nous avons reçu des propositions de ces employés et il nous faut maintenant décider si elles sont acceptables ou pas », nous a déclaré le No 1 du conseil d’administration de la MSC.