Lois du travail : syndicats et patronat soumettront les propositions au comité technique

Le comité technique, présidé par le Premier ministre, aura fort à faire cette semaine. Les syndicats et le patronat soumettront bientôt leurs propositions. Le comité devra  les analyser et venir de l’avant avec un rapport.

Ce rapport pourrait proposer des amendements avant la date cruciale du 30 juillet 2019. Les deux projets de loi, le Workers’ Rights Bill et le Portable Retirement Gratuity Fund (PRGF) seront débattus au Parlement à cette date précise.

La décision du Conseil des ministres du vendredi 19 juillet 2019 a été la preuve que ces deux projets de loi ne font pas l’unanimité. Le patronat y est contre alors que les syndicalistes sont divisés sur le dossier. Les deux plus gros syndicats du secteur privé s’affrontent sur les avantages et désavantages de ces deux projets de loi.

Selon nos recoupements, la General Workers Federation, avec comme negociateur principal Ashok Subron, soumettra sa liste de propositions ce mardi 23 juillet ou mercredi 24 juillet 2019. Il explique que ces deux projets de loi sont en réalité en faveur du patronat. « Les patrons obtiendront beaucoup d’avantages. Ces deux textes de loi sont dangereux, j’appelle à la vigilance des syndicalistes. Ne vous laissez pas entraîner par des mesures ‘poudre aux yeux’, qui sont en train d’être présentées. Ces projets de loi signifient le commencement de la fin des négociations collectives et du droit de grève. Ils risquent d’affaiblir l’ensemble des travailleurs et peuvent permettre aux institutions comme le Comité conciliation et médiation de rejeter les conflits de travail », explique le syndicaliste.

De son côté, le patronat se veut très discret sur ce dossier, vu sa sensibilité. « Nous n’allons pas commenter à ce stade, laissons le comité technique faire son travail et émettre son rapport. Nous allons briser le silence en temps et lieu », a lancé un dirigeant de Business Mauritius. Il confirme qu’ils travaillent sur les propositions qui seront soumises au comité technique dans un bref délai.

Le gouvernement a été pris de court avec ces nouvelles lois du travail, Pourtant tout était programmé pour aller de l’avant avec ces deux lois afin de protéger davantage les droits des travailleurs. Sauf qu’ils ne s’attendaient pas à cette fronde de la part du patronat, mais aussi d’une section des syndicalistes.

Dès que les deux projets de loi ont été présentés et publiés par l'Assemblée nationale, les membres de Business Mauritius avaient sollicité une rencontre d’urgence avec le Premier ministre. Ils avaient soutenu qu’ils n’avaient pas été consultés dans la préparation de ces deux projets de loi. Le patronat s’est prononcé contre plusieurs mesures qu’ils jugent « protectionnistes » qui auront un impact négatif sur la survie de certains secteurs. Parmi les points contestés, on  retrouve notamment le mode de calcul du PRGF ainsi que le Redundancy Board.