Trois employés de l’Independent Broadcasting Authority (IBA) ont été entendus par la Commission anticorruption, le mardi 10 avril. Ces auditions font suite à l’enquête visant à faire la lumière sur les circonstances de l’accession de Youshreen Choomka au poste de directrice de cet organisme.
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Parmi les employés entendus : une réceptionniste, un chauffeur et un responsable de la section informatique. Ils ont été invités par les enquêteurs à s’expliquer sur le rôle de Youshreen Choomka à l’IBA, et leurs rôles au quotidien. Les enquêteurs ont recueilli des informations sur les décisions et la manière dont l’ancienne présidente de l’IBA avait géré le dossier du recrutement pour ce poste.
Si l’Icac a démarré son enquête, il y a plusieurs mois, les limiers franchissent une nouvelle étape avec l’audition des employés de l’IBA. La mise sur pied du Fact Finding Committee (FFC) avait en quelque sorte ralenti son enquête. Mais après la soumission du rapport du FFC, le Premier ministre avait référé l’affaire à l’Icac. De fait, son enquête est relancée avec l’audition des divers protagonistes et témoins.
Selon nos informations, aucun élément recueilli lors du Fact Finding Committee ne sera considéré par les hommes de Navin Beekarry. Les dispositions et capacités de la commission devraient permettre à ses limiers d’approfondir leur enquête et de mettre la main sur d’autres éléments.
L’interrogatoire des protagonistes pourra être conduit « under warning » dans certains cas, alors que le FFC ne disposait pas de cette option. Les diverses étapes du recrutement de Youshreen Choomka, l’appel d’offres, les applications, et les décisions du board seront prises en considération par les enquêteurs. Mardi, une équipe de la commission s’est rendue au siège de l’IBA, dans la capitale afin de récupérer certains documents relatifs à l’affaire Choomka.
La commission veut établir si Youshreen Choomka a commis un délit, en postulant elle-même à la présidence de l’IBA, alors qu’elle était directrice et siégeait sur le conseil d’administration.
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