Non-respect des heures de travail: la Cargo Handling Corporation suspend deux syndicalistes

La direction de la Cargo Handling Corporation Ltd (CHCL), organisme chargé de la manutention de conteneurs, vient de prendre des sanctions contre deux dirigeants de la Port-Louis Maritime Employees Association (PLMEA). Les deux dirigeants syndicaux, le président, Alain Édouard, et son assistant-secrétaire, Guy Martin, ont été suspendus de leurs fonctions les 11 et 12 janvier. Ils doivent expliquer à un comité disciplinaire pourquoi ils n’ont pas respecté les heures de travail les 24 et 31 décembre 2015. Certains estiment que c’est une tentative « d’intimidation et de représailles ».

Message sur facebook

Le 12 janvier, Alain Édouard a été informé dans une lettre de sa suspension pour « gross misconduct ». Il lui est reproché d’avoir abandonné son équipe à 11 h 45 le 31 décembre. L’institution indique que les salariés doivent être en poste durant les heures normales. La CHCL explique qu’elle offre un service essentiel au pays, tout comme c’est le cas à l’aéroport. En ce qu’il s’agit de Guy Martin, la sanction est tombée en début de semaine pour « breach of discipline ». Il est accusé d’avoir posté un message sur Facebook, dans le but d’inciter ses collègues à ne pas travailler au-delà de midi les jeudis 24 et 31 décembre 2015. Il devra expliquer pourquoi il a fait croire aux salariés que la direction a capitulé quant aux heures de travail pour ces deux jours. Une communication avait été émise par le conseil légal de la CHCL, Me Jaykar Gujadhur, pour rappeler à tous les employés que la société fonctionnerait normalement. Le lundi 4 janvier, les deux hommes ont été invités à donner des explications écrites à la direction dans un délai d’une semaine. Alain Édouard a indiqué dans sa réponse le 11 janvier qu’il ne travaille au sein d’aucune équipe. Il a obtenu l’autorisation verbale d’un supérieur hiérarchique, affecté au Container Terminal, de rentrer chez lui plus tôt que prévu. Il n’a pas eu à rester en poste jusqu’à 15 heures. Cette double suspension a eu l’effet d’une douche froide au sein de la PLMEA. Certains n’hésitent pas à lier cette décision au litige déclarée vendredi dernier par la PLMEA concernant les négociations salariales. La CHCL explique que traditionnellement les salariés rentraient chez eux à midi les 24 et 31 décembre, mais que ce temps est révolu. Cette position lui a valu un bras de fer avec le syndicat. « Tous les salariés ont honoré leur engagement, sauf Alain Édouard, malgré quelques informations erronées parues dans la presse », indique la CHCL. En l’absence d’Ashok Subron du pays, aucun dirigeant de la General Workers Federation, à laquelle est affiliée la PLMEA, n’a voulu s’exprimer sur ce sujet.