La nouvelle direction de Mauritius Telecom (MT) avait promis des sanctions contre tous ceux qui ont commis des fautes graves. Ainsi, la Chief Human Resources Officer Nirmala Ramjhuria a été priée de plier bagage.
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Suspendue depuis le 4 août 2022, elle a récemment été convoquée devant un comité disciplinaire. Son témoin n’était autre que l’ex-CEO de MT, Sherry Singh. Selon nos informations, il l’a défendue bec et ongles mais n’a rien pu faire pour elle.
« C’est à la suite d’un audit des ressources humaines que la décision a été prise. Le rapport montre clairement des manquements de Nirmala Ramjhuria à plusieurs niveaux. Elle a privilégié la promotion de protégés au détriment de personnes qualifiées. Ses explications n’ont pas convaincu le conseil d’administration », indique un des directeurs de MT.
Nirmala Ramjhuria a travaillé 23 ans au sein de l’entreprise. « Recrutée comme stagiaire, elle a gravi les échelons au fil du temps. C’est avec Sherry Singh à la direction qu’elle est montée en flèche dans la hiérarchie. Elle a alors été nommée Chief Human Resources Officer. Elle était sous contrat renouvelable. Ce n’est qu’en mai dernier qu’elle a obtenu un contrat à durée indéterminée. Du coup, elle comptait moins d’une année de service », dit-il.
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