L’allaitement du bébé autorisé sur le lieu de travail

Le saviez-vous ? En vertu de l’Employment Rights Act, une mère est autorisée à allaiter son bébé au-delà d’une période de six mois sur son lieu de travail. Et ce, sur présentation d’un certificat médical. La loi prévoit aussi une pause d’une demi-heure, deux fois par jour, pour allaiter le bébé et un préavis de 24 heures, d’un commun accord, pour décider des heures supplémentaires. L’employeur est contraint de donner un préavis de 24 heures au salarié pour le travail supplémentaire envisagé. L’employé peut refuser en donnant également un préavis. Depuis la semaine dernière, Meela M., ne s’est pas rendue à son travail. Son directeur des ressources humaines l’aurait forcée à effectuer des heures supplémentaires. Cette habitante de Coromandel était à l’antenne d’Xplik ou K. Elle déplore la manière de faire de son supérieur. [blockquote]« Li dir mwa rod enn dimun pu get mo bebe. Si mo pa kapav fer overtime, li pu donn mwa let warning. Mo rentre 8 h 30 ek mo fini 16h30. Ek overtime mo fini 20 h 30 kuma mo pou fer », confie cette mère.[/blockquote] Pourtant, après son accouchement, Meela M., a exprimé le souhait de ne plus effectuer des heures supplémentaires. Et la direction lui aurait donné son accord. Peu de temps après, suite à un changement intervenu au niveau de l’administration, sa demande a été rejetée. Interrogé, un officier du bureau du travail invite Meela M. à se rendre à son travail, la direction n’ayant pas certifié cette absence par écrit.  Selon l’officier, si un salarié s’absente pour deux jours, son contrat de travail n’est pas rompu pour autant. Il dispose d’un délai de 24 heures pour reprendre son poste. Un salarié travaillant les jours fériés a droit à deux fois le taux de son salaire de base, pour chaque heure de travail effectué. Rappelons qu’en avril dernier, le gouvernement a étendu le congé maternité. Il est passé de 12 à 14 semaines. Un amendement a été apporté à l’Employment Rights Act à cet effet pour permettre aux mamans de rester auprès de leur nourrisson plus longtemps.