Budget 2025/26 : coup d’envoi des consultations avec les syndicats ce jeudi

Les consultations pré-budgétaires pour le premier Budget du nouveau gouvernement débuteront ce jeudi 3 avril. Les premiers à faire entendre leurs propositions seront les représentants des associations syndicales, qui soumettront leurs suggestions au Premier ministre et ministre des Finances, Navin Ramgoolam.

Haniff Peerun, président du Mauritius Labour Congress et de l'All Workers Federation : « Des mesures visant à soulager les consommateurs contre l’inflation » 

Le président du Mauritius Labour Congress et de l'All Workers Federation, Haniff Peerun, affirme que le premier budget présenté par le nouveau gouvernement doit concrétiser les propositions avancées pendant la campagne électorale. Il recommande que GM mette en œuvre des mesures qui ne nécessitent pas de grands investissements financiers. Par exemple, la mise en place de l'internet gratuit pour les familles ou encore la suppression des frais d’enregistrement pour l'achat de véhicules d'occasion.

Cependant, pour lui, l’aspect le plus important reste de soulager les consommateurs par des baisses de prix afin de lutter contre la hausse du coût de la vie. « L'inflation continue d'augmenter, il est essentiel d'instaurer un contrôle des prix, non seulement pour les produits de consommation courante, mais aussi pour les médicaments », déclare-t-il.

Les autres propositions

• Prendre des mesures correctives face à la dépréciation de la roupie.
• Mettre en place des actions pour lutter contre les fléaux sociaux tels que la violence et la drogue. Selon Haniff Peerun, il est nécessaire d’inclure des représentants des ONG dans le processus décisionnel pour combattre ces maux. Accélérer la digitalisation de tous les ministères et départements des services publics afin de prévenir la fraude et la corruption.
• Mettre en œuvre une politique de santé axée sur les maladies non transmissibles telles que le diabète, l’hypertension, les maladies cardiaques et le cancer, entre autres. « Il est primordial de mettre en place des infrastructures et des réglementations permettant de pratiquer des activités physiques sur le lieu de travail, au moins deux fois par semaine, et d'inculquer l’importance du sport dans le quotidien des Mauriciens », propose le président du MLC.
• Mettre en place des mesures pour atteindre l’autosuffisance dans le secteur agro-industriel. Par exemple, en utilisant les terres abandonnées pour investir dans l’agriculture de manière intelligente. « Des incitations doivent aussi être mises en place pour encourager l’élevage », soutient Haniff Peerun.
   

Radhakrishna Sadien, président de la State Employees’ Federation : « Le réajustement salarial est une priorité » 

Pour le président de la State Employees’ Federation, l'annonce d'un réajustement salarial aligné avec le salaire minimum est vivement attendue dans le prochain budget. « Il existe actuellement une frustration grandissante dans le milieu du travail. Un employé qui vient de rejoindre l’entreprise perçoit le même salaire que celui ayant plus de 10 ans d’expérience. C’est injuste. Il est impératif de revoir cette situation », recommande-t-il. Par ailleurs, il estime que ceux dont le salaire dépasse les Rs 50 000 ne devraient pas être exclus des compensations salariales ou du paiement d’un 14e mois. « Le barème pourrait être réévalué à Rs 100 000 par mois, au lieu de Rs 50 000 », propose-t-il.

Les autres propositions 

• Contrôle des prix : Radhakrishna Sadien affirme que certains prix pratiqués par les commerçants sont exorbitants et demande un contrôle des prix. Il souligne également la nécessité d'amender la loi de protection des consommateurs afin de renforcer leur protection. À titre d’exemple, il propose de permettre le retour des produits dans un délai de 14 jours, comme c’est le cas en Angleterre.
• Mise en place d’un audit RH : « Nous souhaitons introduire de nouveaux services, mais il n’y a pas de recrutement pour accompagner cette expansion. Il y a un manque criant de personnel dans plusieurs secteurs, tels que la santé, l’éducation, l’agro-industrie et les finances », déplore le syndicaliste.
• Formation dans tous les ministères : Selon Radhakrishna Sadien, chaque employé devrait bénéficier de 40 à 60 heures de formation par an. Cependant, il déplore que cette règle ne soit pas respectée. « Nous recommandons la nomination d’un ‘Training Manager’ dans chaque ministère, afin de garantir que les fonctionnaires reçoivent la formation adéquate et offrent ainsi un service public de qualité », appuie-t-il. 

Ashvin Gudday, négociateur de la General Workers Federation : « Il faut rétablir le pouvoir d’achat des Mauriciens »

Le négociateur de la General Workers Federation estime que la priorité du gouvernement dans son premier budget devrait être la mise en place du fonds de Rs 10 milliards pour soulager les consommateurs et leur permettre de rétablir leur pouvoir d’achat. « Il est également nécessaire de revoir à la baisse les prix du carburant et de mettre en place un contrôle des produits de consommation »,
affirme Ashvin Gudday.

Les autres propositions 

• Revalorisation des pensions : Ashvin Gudday considère que la mise en place d’une double pension pour les veuves et les personnes en situation de handicap, telle que promise dans le manifeste électoral de l’Alliance du Changement, doit être concrétisée. « De plus, nous demandons que la pension de vieillesse soit alignée sur le salaire minimum et qu’elle soit ajustée chaque année en fonction du taux d’inflation », ajoute-t-il.
• Révision du taux directeur (Repo Rate) : « Il est essentiel d’alléger la pression financière sur les ménages qui aspirent à progresser. Une révision du taux directeur permettrait aux emprunteurs de ne pas être asphyxiés par le remboursement de leurs prêts », explique-t-il.
• Maintien et extension des allocations de la MRA : Selon Ashvin Gudday, les allocations mises en place pour aider les familles à faire face à la cherté de la vie doivent être prolongées et étendues à un plus grand nombre de bénéficiaires.
• Réorganisation de l’économie : « Il est impératif d’exploiter de nouvelles opportunités économiques afin de favoriser la création d’emplois et de générer de nouvelles sources de revenus », souligne-t-il.
• Amélioration des conditions de travail : « Face à la recrudescence des accidents sur les lieux de travail, il est urgent de renforcer les normes de santé et de sécurité (Health & Safety) afin de mieux protéger les travailleurs »,insiste-t-il.