Covid-19 : l’Association des professionnels des ressources humaines fait ses recommandations

L’Association des professionnels des ressources humaines explique que les responsables des ressources humaines de chaque entreprise ont le devoir de s’occuper de la santé et du bien-être de leurs employés.

L’Association explique qu’en cas de contamination avec le virus, un médecin va placer le patient en quarantaine pour deux semaines. Dans ce cas précis, l’employé est éligible à un Sick Pay. Si un employé souhaite lui-même s’isoler pour se protéger, il peut négocier l’option Work from home, ou même prendre des Urgent local leaves ou des Leaves without pay. Si c’est l’employeur qui renvoie l’employé chez lui à cause du virus, l’employé est éligible à une paie normale, précise-t-elle. 

L’Association donne aussi plusieurs recommandations pour augmenter la sécurité sanitaire sur les lieux de travail. Elle conseille aux responsables des ressources humaines de :

1. Rester informé et d’être paré à toute éventualité, en prenant garde des rumeurs et Fake News
2. Garder un œil sur les mises-à-jour du ministère de la Santé
3. Garder le lieu de travail propre et hygiénique
4. Encourager les employés à se laver les mains
5. Distribuer des ‘Hand Sanitizers’ à base d’alcool
6. Développer un plan d’urgence en cas de contamination, surtout pour les entreprises où leurs employés sont vulnérables
7. Garder les employés en bonne santé, et s’assurer qu’ils sont protégés physiquement et moralement.