Wastewater Management Authority : 14 employés suspendus en 2 ans

Ivan Collendavelloo, ministre des Services publics, est revenu, hier, sur les différents comités d’enquête créés par la direction de la Wastewater Management Authority, afin de faire la lumière sur des allégations contre 14 salariés, de 2015 à 2017.

Deux cent vingt-trois mille roupies. C’est le montant qui a été déboursé pour l’heure par la Wastewater Management Authority (WMA), afin de financer quatre comités d’enquête, de 2015 à 2017. Le tout premier remonte au 20 juillet 2015. La WMA débourse Rs 55 000 pour un comité d’enquête composé de J. Ghooria, Senior Engineer, P. Lutchmeah, comptable et R. Gundhiya, Senior Safety and Health Officer. Ce comité avait été institué pour élucider l’implication d’un dénommé M.D. Driver dans un accident avec un véhicule de l’organisme. Après les travaux de ce comité, la WMA a, le 22 juin dernier, décidé de mettre fin au contrat de cet employé.

Un autre comité d’enquête avait été mis en place, le 7 avril de l’année dernière, afin de faire la lumière sur des allégations de mismanagement à la Roche Bois Pumping Station contre un Divisional Manager. Un comité disciplinaire avait été créé, sous la supervision de J. Neerunjun, ancien directeur au ministère du Travail, Michel King Fat, avocat et Y. Appasamy, Principal Engineer au Central Electricity Board. Si deux de ses membres n’ont jusqu’à l’heure réclamé aucun frais, un troisième a néanmoins touché Rs 15 000.

Un comité d’enquête a également été institué, composé d’Andrew Stephenson, comptable, K. Dhondee, avocat, B. François, avocat et D. Singaravelloo, secrétaire. Dans ce cas précis, Ivan Collendavelloo a souligné que Rs 42 000 ont été versées seulement au secrétaire et que les travaux sont toujours en cours, de nouveaux éléments étant venus s’ajouter au dossier.

Un autre comité avait été mis en place, le 21 octobre 2016, concernant un Assistant Works Inspector. Il était reproché à cet employé d’avoir pris des congés sans autorisation. Il a toutefois été réintégré à son poste le 13 décembre dernier. Un comité disciplinaire avait été institué le 21 octobre 2016. Ce comité était présidé par N.C. Pillay (avocat). Il était assisté de P. Ramgoolam (Financial Manager) et de N. Dusoruth, (Human Ressource Officer). Une rémunération de Rs 86 000 a été payée.

Le 22 janvier dernier, c’est au tour d’un dénommé S.R.H. de faire face à un comité disciplinaire. On reproche à ce dernier, qui exerce comme Pipe Cleaner, d’avoir pris des « excessive unauthorized leaves since 2010 ».

Le salaire du chairman double après quatre mois

Le salaire de Sulaiman Hansrod, chairman de la Wastewater Management Authority (WMA), a doublé après à peine quatre mois en poste. C’est ce qu’a révélé Ivan Collendavelloo, ministre des Services publics, à une question d’Aadil Ameer Meea, député mauve.  Sulaiman Hansrod percevait un salaire de
Rs 45 000 à sa nomination en avril 2015, mais touche Rs 90 000 depuis le mois d’août de la même année. Avec la petrol allowance de Rs 10 200, il touche donc Rs 100 200 mensuellement. La WMA a aussi acheté une BMW 330i pour son chairman, le 25 janvier 2016, après un appel d’offres restreint. Cette voiture a coûté Rs 3 millions. Elle a coûté Rs 70 461 en frais d’assurance, Rs 31 991 en réparations et Rs 12 500 en taxe routière.