Situation dans le rouge : nouvel exercice de dégraissage aux Casinos de Maurice

Un nouveau plan de retraite volontaire est en passe d’être appliqué aux Casinos de Maurice, mais cette mesure proposée par la State Investment Corporation (SIC) ne fait pas l’unanimité. La Casinos Employees Union (CEU) demande à ce que les Local Leaves et les treizièmes mois de salaires soient comptabilisés. La direction des Casinos de Maurice dit être ouverte à toute proposition et soutient que le plan de retraite n’est pas encore final.

Quatrième plan de dégraissage du personnel aux Casinos de Maurice. Les employés qui atteindront l’âge de 60 ans à partir du 30 juin sont invités à prendre leur retraite à travers un early retirement plan. Ils percevront non seulement le paiement de leurs temps de service, mais également 30 % de leurs salaires calculés sur les cinq ans qu’ils devaient travailler jusqu’à l’âge de 65 ans, comme proposé par la loi. 

Nous  disposons d’une copie du formulaire stipulant que les employés intéressés par le plan de retraite volontaire ont jusqu’au 5 juillet pour se manifester. Selon de hauts cadres basés aux Casinos de Maurice, environ 70 employés âgés de 60 ans ou plus sont concernés par ce plan de retraite volontaire. Des initiatives, fait-on comprendre, ont été enclenchées afin de les inciter à opter pour ce plan de pension, qui sera implémenté sous peu.

Situation dans le rouge

Ce plan de retraite volontaire, qui est en fait un exercice de dégraissage de la dernière chance, sera implémenté en raison de la situation chaotique à laquelle les Casinos de Maurice font face depuis quelques années. Le pays compte quatre casinos, à Grand-Baie, Caudan, Curepipe et le Grand Casino du Domaine, situé au Domaine les Pailles. Mais seul ce dernier  affiche un taux de profitabilité satisfaisant en raison de la fidélité de sa clientèle. Autre raison contribuant à la situation chaotique des Casinos de Maurice, le paiement des taxes mensuelles qui oscille entre Rs 20 et Rs 30 millions sur les machines.

Le ministère des Finances informé

Satish Rughoobur, le porte-parole de la Casinos Employees Union (CEU), commente que le plan de retraite volontaire est destiné uniquement aux employés qui sont à l’aube de leurs 60 ans. Notre intervenant confirme ensuite qu’environ 70 salariés sont concernés par cette mesure, mais que la plupart ne seraient pas d’accord avec la proposition formulée par la SIC. « Nous avons envoyé une lettre au ministère des Finances en ce sens, mais la CEU n’a réceptionné aucune réponse jusqu’ici », poursuit notre interlocuteur.