« L’année prochaine, le National Wage Consultative Council (NWCC) sera appelé à revoir le seuil qui est applicable concernant le salaire minimum ». C’est ce qu’a annoncé le ministre du Travail, Soodesh Callichurn, ce jeudi après-midi 20 avril.
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Il répondait aux questions de la presse, à l’issue de la première réunion du National Tripartite Council. Ce conseil regroupe à la fois le gouvernement, le patronat ainsi que des représentants syndicaux.
Il convient de noter que depuis janvier 2022, le salaire minimum est de Rs 11 075.
Soodesh Callichurn a aussi déclaré que le fonctionnement du National Remuneration Board (NRB) serait revu. Il dit avoir donné des « instructions » au NRB, de revoir plusieurs conditions et salaires dans différents secteurs.
En ce qu’il s’agit de la réunion du National Tripartite Council, Soodesh Callichurn a affirmé qu’elle s’est « bien passée ». Une autre rencontre est prévue le 8 mai prochain.
Pradeep Dursun le Chief Operating Officer de Business Mauritius, salue l’initiative du gouvernement pour la mise sur pied du conseil. « Les discussions ont été franches, c’était beaucoup plus une première prise de contact », dit-il. Ce conseil sera plus « correct » en termes de ressource et de fonctionnement, selon Pradeep Dursun.
Le syndicaliste, Radakrishna Sadien, se dit lui aussi « satisfait » de la mise sur pied du National Tripartite Council. Il parle d’une plateforme très importante pour les partages d’informations où des recommandations pourront être faites.
En revanche, pour le syndicaliste, l’exemple de « réussite du dialogue social » est la mise sur pied du National Minimum Wage Consultative Council, sans ce conseil, le salaire minimal ne serait pas une réalité aujourd’hui.
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