Sommée de s’expliquer sur la polémique survenue à l’Equal Opportunities Commission (EOC), l’avocate Gayle Mary-Jane Yerriah avait jusqu’à cette semaine pour donner sa version. Selon le secrétaire du Bar Council, Me Yahia Nazroo, l’avocate a déjà donné ses explications.
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Il revient désormais au Bar Council de décider de la marche à suivre. Une réunion de son conseil sera fixée dans les jours à venir pour mettre au point l’étape suivante.
Me Mary-Jane Yerriah avait démissionné de ses fonctions d’assesseur à l’EOC, le 11 août. L’avocate, âgée de 31 ans, s’est retrouvée au centre d’une polémique, car elle ne détiendrait pas cinq ans d’ancienneté au barreau comme requis par l’Equal Opportunities Act pour exercer comme assesseur de l’EOC.
C’est le chef inspecteur Rajesh Moorghen et son avocat Me Rouben Mooroongapillay qui ont soulevé cette polémique, le mardi 9 août. Ils ont interrogé Me Gayle Mary-Jane Yerriah sur ses d’années d’expérience au barreau, alors qu’elle les entendait dans le cadre d’une plainte pour « suspension arbitraire » du policier, contre l’ancien commissaire Dhun Iswar Rampersad. Me Mooroongapillay a révélé son inéligibilité à ce poste, vu qu’elle ne compte pas cinq ans de pratique au barreau, comme requis par l’Equal Opportunities Act pour occuper ce poste.
L’avocat s’est aussi interrogé sur la légalité des cas portés devant la commission depuis la nomination de Me Gayle Mary-Jane Yerriah en mai 2016. Me Rouben Mooroongapillay a également remis en question les procédures de vérification avant la nomination de l’avocate.
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