Des employés de la Mauritius Ports Authority (MPA) ont été appelés à un vote secret sur une révision salariale durant le week-end. Le vote s’est soldé par un rejet du dernier rapport du Human Resources Development Plan (HRDP) de l’organisme. 295 votants sur 301 se sont prononcés sont contre.
Cet exercice a été organisé par la Mauritius Ports Authority Maritime And Other Staff Union.
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Selon Ashok Subron, négociateur syndical des employés, la direction de la MPA doit appliquer la loi et suivre le Collective Bargaining lors des prochaines négociations. Il affirme que le management doit prendre en considération le résultat du vote des employés de la MPA.
À savoir que les recommandations du rapport concernent principalement les révisions salariales et les conditions de travail imposées par la direction.
Joint au téléphone par RadioPlus, Ashit Gungah, chairman de la MPA, n’a pas souhaité commenter ce vote.
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