Le board de la MBC avalise les propositions du PRB

Le conseil d’administration de la Mauritius Broadcasting Corporation (MBC) a approuvé, mercredi, les propositions émises par le Pay Research Bureau (PRB) dans son rapport 2016.

L’information nous a été confirmée par un membre du board. La prochaine étape sera de remettre ledit rapport au directeur du PRB. Ce qui sera chose faite d’ici lundi prochain. Le directeur du PRB qui devrait, à partir de là, rendre public le rapport dans environ un mois. Nous apprenons aussi que la hausse des salaires moyens se situe autour de 8, 5 %.

Pour la période allant de juillet 2016 à juin 2017, la MBC devra débourser la somme supplémentaire de Rs 29, 4 millions. Toutefois, le rapport sera appliqué avec effet rétroactif à partir de janvier 2016, ce qui amène le coût de la hausse des salaires à quelque Rs 43, 3 millions.  Ce rapport du PRB reviendra aussi sur plusieurs autres éléments ayant trait au fonctionnement interne de la firme et aux rôles des employés. « Nous voulons, à travers ce rapport, consolider nos structures », explique notre source.

Dans cette optique, des détails dans le ‘job description’ de certaines catégories d’employés seront amenés à être modifiés. Des changements qui toucheront aussi certains départements spécifiques. Parmi : celui de l’engineering, qui devrait se tourner davantage vers des activités liées au multimédia. Mais aussi la rédaction même de la chaîne de radiotélévision nationale avec une meilleure coordination entre l’équipe de la MBC radio et celle de télévision. Une ‘Key Performance Indicator’ sera aussi introduite avec comme objectif de mieux gérer la productivité au sein de la MBC.