Un employé de la Development Bank of Mauritius a été suspendu pour avoir participé à une activité politique. Il aurait ainsi commis une violation du code de conduite de l’établissement.
« Le règlement interne de la DBM exige un code de conduite de la part de ses employés et participer à une fonction politique est contraire aux règles de l’institution », a déclaré, mercredi, Bardwazsingh Jokhoo, Assistant Managing Director à la DBM. « L’employé en question a jusqu’au 7 juin pour préparer sa défense et aura ainsi à venir s’expliquer devant un comité disciplinaire », poursuit-il.
Selon nos recoupements, c’est après avoir été informée de la participation de cet employé lors de la journée de réflexion, tenue par le MMM, le 1er mai à l’hôtel Henessy, Ébène, que la direction de la DBM a décidé de prendre des actions. Les responsables soutiennent être en possession de preuves pouvant attester la participation de cet employé à cette manifestation politique du MMM. « Il a été aperçu prenant la parole aux informations télévisées », déclare-t-on. « Nous avons, dans un premier temps, tenté de régler cette situation à l’amiable, en l’invitant à présenter ses excuses, mais il n’a rien voulu entendre », explique un cadre.
L’employé a avancé qu’il n’est pas le seul à prendre part à des activités politiques et n’a, de ce fait, pas compris pourquoi il était le seul à être pointé du doigt. « Ce n’est pas la première fois que cet employé fait face à une situation pareille, il avait déjà été averti en 2005 », fait ressortir un cadre de l’organisme.
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