Formation: la MQA propose une nouvelle formule pour valider les acquis

« Cette formule aidera à faire baisser le taux de chômage à Maurice. » C’est la thèse soutenue, le jeudi 30 juin, par le ministre de l’éducation par intérim, Mahen Seeruttun. Il procédait, à ébène, à la présentation officielle de la New Recognition of Prior Learning Framework de la Mauritius Qualifications Authority. La Recognition of Prior Learning (RPL) donne la possibilité de valider ses acquis professionnels. Toute personne comptant un minimum de trois ans d’expérience dans un domaine quelconque peut obtenir un certificat, un diplôme ou un titre de qualification professionnelle. Les certificats sont remis par différentes institutions, dont le Mauritius Institute of Training and Development, le Mauritius Institute of Education et le Mauritius Institute of Health, entre autres. Pour Mahen Seeruttun, la RPL vient corriger une faille de notre système éducatif. « Beaucoup de personnes acquièrent de l’expérience sur le tas, mais ces acquis ne sont  malheureusement pas validés  par un certificat. Avec ce Framework, nous corrigeons cette faille. Cela leur permettra d’avoir un meilleur emploi mais aussi à faire avancer le système éducatif à Maurice. Leurs compétences seront reconnues, ce qui facilitera leur recherche d’emploi », a souligné Mahen Seeruttun. Lancée en 2007, la RPL connaît aujourd’hui une évolution. Cette démarche vise à renforcer les points forts de la politique existante, devait faire ressortir le directeur par intérim de la MQA, Robin Phoolchund. « Les Guidelines sont orientées vers l'apprentissage continu. Ils apportent une approche plus pragmatique à l'égard du développement du capital humain dans le cadre des nouvelles exigences du pays en fournissant une National Recognition of Prior Learning Framework ». Ceci vise à faciliter et à améliorer la validation des acquis de l’expérience en mettant à profit les principes d'inclusion et de l'équité avec la démocratisation de l'apprentissage. Robin Phoolchund explique aussi qu’il existe toute une procédure pour faire valider ses expériences. La personne qui souhaite en avoir recours, devra faire valoir ses acquis devant un jury. Des contrôles sont aussi effectués  régulièrement pour évaluer le candidat. Enfin, une formation technique ou théorique lui sera donnée si nécessaire. Un atelier de travail a aussi été organisé, à l’occasion de la présentation de la RPL, pour inciter les parties prenantes, privées et publiques, à donner leurs avis sur le  fonctionnement de ce programme.