La Mauritius Renewable Energy Agency (MARENA) cherche à concrétiser son Renewable Energy Strategic Plan (RESP).
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Il s’agit du plan mis sur pied pour la mise en oeuvre de projets d’énergies renouvelables sur les cinq prochaines années. Le plan porte sur huit axes principaux et la MARENA bénéficie du financement du Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) pour trouver un Chief Technical Adviser (CTA) pour s’assurer de sa bonne implémentation.
Le RESP de cinq ans compte trois objectifs stratégiques qui doivent être développés durant cette période. Il y a d’abord l’augmentation des technologies renouvelables sur le réseau du Central Electricity Board (CEB), ainsi que celles hors-réseau, à l’instar de la climatisation et de l’électromobilité. Puis vient l’axe d’un réseau intelligent, l’accélération d’un mode de transport soutenable, un accent plus important sur la recherche, le développement d’une économie verte, le renforcement des relations internationales et le développement d’un mode de communication efficace.
C’est là que le CTA, que doit recruter la MARENA, entre en jeu. Celui qui décrochera le contrat devra assurer un contrôle de qualité sur les résultats obtenus dans ces huit axes différents et jouer un rôle de conseiller. En gros, le CTA devra superviser et évaluer l’impact des stratégies mises en place par la MARENA.
L’objectif à moyen terme est d’atteindre 35% d’énergies renouvelables d’ici 2025. Dans le cadre de cette mission, le CTA devra également porter assistance à la MARENA dans l’élaboration d’un cadre pour le secteur. Il devra d’abord y avoir un cadre pour les technologies acceptables à travers le pays, un autre sur les encouragements mis sur pied pour attirer des producteurs et, finalement, un cadre pour arrêter les standards requis pour les métiers liés à l’énergie verte. Le CTA aura jusqu’au mois de juin 2020 pour compléter sa mission, qui devrait démarrer en janvier 2019.
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