Le salaire minimum à Rs 16 500 à Maurice est désormais une réalité. Les amendements apportés en vertu des articles 8 et 23 de la National Wage Consultative Council Act viennent d'être « gazetted ». Cependant, les petites et moyennes entreprises (PME) disent être toujours en attente quant au soutien accordé par l’État pour le paiement des salaires.
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Tous les employés qui travaillent à plein temps, que ce soit dans la Fonction publique ou dans le secteur privé, toucheront maintenant un salaire minimum de Rs 16 500 par mois au lieu de Rs 11 500 précédemment. Ainsi, le revenu minimum garanti revient à Rs 18 500 par mois. Cela est dû à la CSG Income Allowance de Rs 2 000 accordée par le gouvernement à travers le Mauritius Revenue Authority.
Pour rappel, dans le Budget 2023/2024, le ministre des Finances, Renganaden Padayachy avait annoncé une allocation de Rs 2 000 pour tous les employés touchant jusqu’à Rs 25 000 par mois et Rs 1 000 pour ceux qui gagnent au-delà de Rs 25 000, mais moins de Rs 50 000 par mois. Le but est de soutenir les salariés face à la perte du pouvoir d’achat.
Ajay Beedassee, président de SME Mauritius, affirme que la majorité des PME sont dans le flou. En effet, il souligne que le ministre des Finances avait fait comprendre que les entreprises en difficulté obtiendront un soutien pour le paiement du salaire minimum. « Cependant, à ce jour, nous attendons toujours des précisions sur comment le soutien sera accordé. On espère avoir des explications dans le plus bref délai, car la fin du mois approche et il nous faut prendre les dispositions pour le paiement des salaires », dit-il.
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