Reprise de la Mauritius Cane Industry Authority : des ‘débardeurs’ craignent pour leur emploi

Cela fait sept ans que Joël Bégué travaille pour la firme privée Bagged Sugar Storage and Distribution Co Ltd comme débardeur. Cet habitant de Roche-Bois indique que l’entreprise a été reprise par le gouvernement en 2013. Les nouveaux propriétaires leur avaient affirmé que les conditions de travail resteraient inchangées, mais tel ne serait pas le cas.

«En 1982, nos syndicalistes avaient logé une plainte en Cour suprême pour qu’un accord soit signé par l’employeur et les employés, afin de garantir la sécurité d’emploi de ces derniers. Le compromis a été signé et approuvé », soutient Joël Begue, débardeur embauché par la Bagged Sugar Storage and Distribution Co Ltd.

Le document stipule que lorsqu’un travailleur prend sa retraite, la compagnie doit le remplacer par un employé qui travaille sur une base temporaire. Malheureusement, depuis que la Mauritius Cane Industry Authority (MCIA) a pris la direction, cette procédure ne serait plus respectée.

« En 2012, deux contractuels (temporaires) ont été recrutés. Mais durant la période de 2013 à 2016, 26 d’entre eux ont pris leur retraite. Rien n’a été fait pour les remplacer. Il reste 20 personnes qui travaillent à plein temps et 18 sur une base temporaire. Des correspondances ont été envoyées aux ministères du Travail, de l’Agro-industrie et à la MCIA, mais en vain », explique notre intervenant.

« L’ennui, c’est que nous faisons le même travail que les autres, mais nous ne bénéficions pas des mêmes avantages. Nous chargeons et déchargeons des balles de sucre (25 kilos et 50 kilos) à longueur de journée. Nous les prenons du store et les chargeons dans des conteneurs ou des camions. Nous nous faisons vieux et nous n’avons aucune certitude que nos efforts seront récompensés. Nous souhaiterions bénéficier d’un plan de pension. » Parmi ceux qui ne sont pas employés, leurs temps de service varient entre quatre et 12 ans.

Fusion sous la MCIA

Jugdish Bundhoo, Chief Executive Officer de la MCIA, a été approché pour commenter ce litige. Il explique que l’ancienne compagnie privée opérait sous la Mauritius Sugar Terminal Corporation. « Avec la réforme, toutes les institutions ont fusionné sous la MCIA. Je suis à mon poste depuis 2015 et je suis au courant de tous ces problèmes. Je comprends les craintes de ces employés », avance-t-il. Il explique que mercredi dernier, il a eu une longue session de travail avec les syndicats concernés.

Il souligne que des décisions ont été prises pour satisfaire tout un chacun et qu’un certain confort sera apporté aux travailleurs occasionnels. « D’ici mi-février 2017, je pense que nous serons en mesure de régulariser ces employés occasionnels. À commencer par ceux qui comptent de longues années de service. » dit Jugdish Bundhoo