Rekha Gunputh, agente de sécurité : «Aucun travail ne me fait reculer»

L’influence de sa mère sur sa vie est indéniable. D’ailleurs, affirme l’agente de sécurité Rekha Gunputh, l’éducation qu’elle a reçue lui a inculqué une haute estime de soi et la capacité à surmonter les obstacles sur son chemin.

Derrière la réussite d’une femme se cachent d’autres femmes. Rekha Gunputh, 46 ans et agente de sécurité chez Caudan Security Services, cite notamment sa mère, Mayanti Luchun, femme au foyer. « J’ai été témoin de sa détermination quotidienne, toujours accompagnée d’un sourire. Ses leçons de vie ont été nombreuses et précieuses, façonnant ainsi ma propre force intérieure et ma vision de la vie », confie-t-elle. Elle exprime sa gratitude envers sa mère, soulignant l’héritage d’optimisme et de résilience qu’elle lui a transmis.

Rekha Gunputh en est convaincue : les femmes sont l’épine dorsale des familles. « Elles contribuent de manière significative à la croissance et à l’épanouissement des communautés. » D’ailleurs, elle est d’avis que ces femmes qui ont bravé les stéréotypes et les barrières sont une source d’inspiration pour de nombreuses personnes, ouvrant ainsi la voie à de futures générations de femmes. « Tout au long de l’Histoire, les femmes ont dû faire face à d’innombrables défis et obstacles. Elles ont persévéré pour accomplir de grandes choses. »

Fière de son parcours, elle affirme que l’éducation qu’elle a reçue lui a inculqué une haute estime de soi et la capacité à surmonter les obstacles psychologiques qui se dressent sur son chemin. Convaincue que c’est le fondement de sa force intérieure, elle refuse de se laisser limiter par des barrières, affirmant haut et fort que son potentiel est illimité. « Je ne recule devant aucun type de travail, même s’il est difficile ou peu commun pour les femmes », déclare-t-elle avec assurance. Sa détermination à briser les stéréotypes de genre et à s’élever au-dessus des attentes sociales fait d’elle un modèle de résilience et de courage.

Comment définit-elle une femme forte ? Selon Rekha Gunputh, c’est une femme qui suit sa passion et ne recule devant aucun défi. La force réside aussi dans l’indifférence face aux jugements extérieurs. « En plus d’être bienveillante et compatissante, une femme forte agit en tant que mentor pour les autres, possédant une compréhension profonde des enjeux », affirme-t-elle, soulignant ainsi la capacité des femmes fortes à guider et à inspirer les autres par leur exemple.

Rekha Gunputh reconnaît toutefois les défis persistants auxquels de nombreuses femmes sont confrontées, notamment dans le monde professionnel. « Les discriminations freinent leur progression et limitent leurs opportunités », déplore-t-elle. 

Nous devons encourager les femmes à partager leurs réussites et à revendiquer leur place»

Les femmes sont souvent stigmatisées de diverses manières. Parmi celles-ci, elle énumère trois exemples. Elle cite tout d’abord l’idée répandue que « les femmes sont plus émotives et dramatiques que les hommes ». Ensuite, le mythe que les femmes ne sont pas solidaires entre elles et qu’elles ne se soutiennent pas mutuellement. Enfin, le préjugé persistant selon lequel « les femmes ne sont pas aussi engagées que les hommes ».

Pour encourager l’affirmation des femmes au travail, Rekha Gunputh leur conseille d’établir des limites saines et de les respecter. Elles pourront ainsi travailler de manière intelligente, éviter l’épuisement professionnel et se sentir en contrôle de leur carrière. Elle encourage également les femmes à avoir confiance en elles et à s’exprimer ouvertement dans leur environnement professionnel.

De son côté, Rekha Gunputh s’efforce de les soutenir. « Je m’efforce de renforcer leur confiance en leurs compétences et en leur expertise et je les encourage à se faire entendre lorsque c’est nécessaire. » Dans la foulée, elle souligne l’entraide entre femmes, estimant qu’elles devraient chercher des occasions pour célébrer les réalisations des autres femmes et signaler les cas de discrimination dont elles sont victimes. « Trouvez des opportunités pour renforcer la confiance des autres femmes et encouragez-les à saisir les opportunités qui se présentent. »

Néanmoins, l’agente de sécurité admet volontiers que l’équilibre entre travail, famille et vie personnelle demeure un défi constant pour les femmes occupant des postes à responsabilité, qui entraînent souvent épuisement et surmenage. Pour elle, établir des limites claires entre ces sphères est essentiel. « Les femmes méritent une reconnaissance équitable de leurs contributions. Nous devons les encourager à partager leurs réussites et à revendiquer leur place », insiste-t-elle. 

Rekha Gunputh évoque également l’importance du bien-être personnel. « Prendre soin de soi renforce l’estime de soi, élève le moral et favorise un sentiment d’autonomie au quotidien. Adopter des habitudes de ‘self-care’ équilibrées profite à soi-même et à ses proches. »

La résilience, insiste Rekha Gunputh, est une qualité essentielle qui permet de surmonter les obstacles et les échecs, en ressortant grandies et plus fortes. Pour elle, la vulnérabilité n’est pas une faiblesse, bien au contraire. Il est crucial d’accepter ses lacunes et ses défauts, et cette acceptation nous permet d’affronter nos angoisses et nos insécurités, pour ainsi développer notre conscience de soi et accepter notre véritable identité, soutient-elle. Pour elle, la connaissance de soi renforce également notre capacité à faire face aux défis de la vie.

Force et féminité peuvent-elles aller de pair ? À cette question, Rekha Gunputh répond par l’affirmative. Elle encourage à reconsidérer les normes traditionnelles de la féminité pour inclure la force, la résilience et l’autonomisation des femmes.

Et comment définit-elle le leadership féminin ? Pour elle, c’est un style de direction intrinsèquement lié aux caractéristiques et aux valeurs souvent associées aux femmes telles que l’empathie, le travail d’équipe, la communication et l’intelligence émotionnelle. « Ce type de leadership favorise les relations, l’inclusion, le développement personnel et le bien-être. Il privilégie une approche de prise de décision plus collaborative et transversale. »

Aux jeunes femmes qui cherchent à assumer leur force dans le monde d’aujourd’hui, elle conseille : « Croyez en vous et ayez confiance en votre propre jugement. Ne permettez à personne de vous influencer. » Rekha Gunputh insiste : la force d’une femme ne se mesure pas à l’impact des épreuves de la vie sur elle mais à son refus de permettre à ces épreuves de dicter sa conduite et son avenir.