Medical Council : le plan de restructuration avalisé

Pour la première fois en 25 ans d’existence, le Medical Council connaîtra une restructuration.

Un rapport rédigé par Mohun Parsad Aujayeb, ex-directeur du Pay Research Bureau (PRB), a été avalisé par le « board » du Medical Council. Ses recommandations prendront effet à partir de 2017.

Mohun Parsad Aujayeb avait pour tâche de revoir la structure salariale des employés du Medical Council. Son rapport recommande un salaire de Rs 101 000 pour le Registrar du Medical Council.

Mohun Parsad Aujayeb propose aussi la création d’un poste pour un ICT Officer au Medical Council ; qui aura pour tâche de travailler sur les données informatiques des médecins. Un poste jugé essentiel par l’ex-directeur du PRB, vu que le nombre de médecins enregistrés n’a cessé d’augmenter.

Le rapport recommande aussi que le poste d’Administrative Officer, vacant depuis 2013, soit rempli. Mohun Parsad Aujayeb propose un responsable administratif sur une base contractuelle. Il aura pour tâche de prêter main forte au Registrar dans ses responsabilités.

Mohun Parsad Aujayeb estime qu’il faut absolument mettre en place un Performance Management System permettant d’avoir un relevé des performances et aptitudes des employés au boulot.

Parmi les salaires proposés : Rs 39 575 pour un Administrative Manager, Rs 27 075 pour un Office Management Executive, Rs 19 575pour un ICT Officer et Rs 16 400 pour un Management Support Officer.

Le rapport indique aussi que de janvier à juin 2016, 61 médecins ont fait face à des actions disciplinaires.

L’objectif de ce plan de restructuration est de maintenir la qualité des services offerts par le Medical Council.

Anoop Dhookeeya