Marché de l’emploi - Postes vacants : une baisse de 13% enregistrée en un an

22 674 postes vacants dans six principaux secteurs de l’économie ont été enregistrés dans la presse et dans les Employment Information Centres en 2015 contre 26 164 vacances en 2014. Les spécialistes de l’emploi notent une amélioration de la situation cette année.

Une tendance qui n’étonne pas Thierry Goder, le directeur d’Alentaris. « Ce n’est pas une surprise étant donné le contexte économique et le fait qu’il n’y a pas eu de gros projets dans la construction. De plus, la baisse de recrutement dans le textile s’explique par  la période de transition qu’a connue le secteur », fait-il ressortir. Quant au Senior Economist Vishal Ragoobur, il attribue la baisse au niveau de la demande de la main-d’œuvre à deux facteurs. « Premièrement, un déclin au niveau des activités des entreprises qui évoluent dans ces secteurs et deuxièmement, le fait qu’il y ait peu de perspective d’expansion des activités pour les mois et les années à venir », souligne-t-il.

Comment évoluera la situation cette année ? « Elle s’annonce positive au niveau de la demande de main-d’œuvre dans la construction, car certains projets commencent à sortir de terre », répond Thierry Goder. Il s’attend également à un revirement de la situation dans le secteur manufacturier suite aux mesures annoncées dans le Budget.

Aurélie Marie, Communication and Recruitment Specialist à Myjob.mu, note d’ailleurs que la situation au niveau du recrutement est intéressante en ce mois d’août. « La deuxième partie de l’année est bien entamée. Les Tics, les services, l’hôtellerie et la restauration, le commerce et la logistique et la production et l’ingénierie industrielle sont les secteurs qui recrutent le plus actuellement sur notre site. Ils absorbent d’ailleurs 80 % des postes disponibles sur Myjob », indique Aurélie Marie.

Quant à Thierry Goder, il observe également que les postes de cadres sont très demandés dans certains secteurs. « Les entreprises qui sont en expansion ou qui se restructurent sont en quête d’employés au niveau des ressources humaines, de la comptabilité et de la finance. Il y a également un regain au niveau de la demande de main-d’œuvre dans le tourisme, ce qui va de pair avec la  bonne performance du secteur », souligne-t-il. L’Afrique présente aussi des opportunités intéressantes. À ce sujet, notre interlocuteur précise que : « Les pays africains sont à la recherche des compétences mauriciennes pour des postes de cadre supérieur dans la logistique, le secteur manufacturier, entre autres ». 

22 674 postes vacants recensés en 2015

Voici le nombre de postes vacants de six principaux secteurs  économiques qui a été notifié dans la presse et dans les Employment Information Centres.

Source : ministère de l’Emploi