Le HRDC lance le Career Orientation and Counselling System

Maurice comptait 43 500 chômeurs au premier trimestre de 2016, dont 25 % âgés entre 16 et 24 ans. Quelles formations pour que les jeunes puissent être employés ? La question a été débattue dans Le Grand Journal, le mardi 26 juillet. Sur le plateau d’Abdoollah Earally: Leena Ramtohul, Senior Research & Development Officer au Human Resources Development Council (HRDC), et Mikael Gujadhur, responsable de communication et de marketing à la Mauritius Chamber of Commerce and Industry (MCCI).

L’une des principales causes du problème est l’inadéquation entre les diplômes et les besoins des entreprises. C’est dans cette optique que le HRDC propose un Career Orientation and Counselling System.

Harmonisation des services

Selon Leena Ramtohul, l’organisme fera appel à l’expertise de consultants anglais pour évaluer le système actuel et mettre sur pied un nouveau système répondant aux spécificités du pays. Ce sera éventuellement un service en ligne très accessible aux jeunes. En expliquant le système, la représentante du HRDC parle d’une harmonisation des services offerts par différentes institutions, dont le ministère de l’Emploi, le Youth Employment Programme, la MCCI et le Mauritius Institute of Training Development. De son côté, Mikael Gujadhur explique que la MCCI donne aux jeunes les informations nécessaires pour les orienter. Certains, dit-il, ne savent pas dans quelle université ils étudieront après le Higher School Certificate. D’autres ne savent pas écrire un Curriculum Vitae. Mikael Gujadhur estime qu’il y a un souci dans le système éducatif. Par ailleurs, il a parlé des cours de formation que propose la MCCI Business School à l’intention des jeunes.