La direction des Casinos de Maurice a initié une enquête interne suite aux allégations d’évasion fiscale au Grand Casino du Domaine Ltée, en octobre dernier. Une dizaine d'employés sont concernés. Un comité disciplinaire sera également institué afin de « sanctionner sévèrement » les coupables. Il s’avère, selon des sources, que le cerveau de la fraude avait constitué une équipe pour mener l’opération.
Les employés, accusés d’évasion fiscale au Grand Casino du Domaine, à Pailles, en octobre dernier, seront confrontés, au début de l’année, à un comité disciplinaire faisant suite à une enquête interne menée par la direction des Casinos de Maurice. Selon des sources, le rapport de l’enquête interne sera soumis au début de la semaine prochaine et le comité disciplinaire sera initié, avec preuves à l’appui, quelques jours après. Le comité disciplinaire comprendra des membres de la direction des Casinos de Maurice, mais également des représentants de la State Investment Corporation (SIC). Un organisme parapublic qui gère les Casinos de Maurice. Des sanctions sévères, fait-on comprendre, sont à prévoir.
C’est en octobre 2020 que la SIC a découvert que des employés des Casinos de Maurice, avec la complicité des joueurs, étaient derrière une évasion fiscale visant principalement à procéder à la falsification des ‘Pit Summary Sheets’. Tout cela afin d’éviter la déduction des 10 % de taxe sur les gains de plus de Rs 100 000. 13 membres du personnel, dont un Assistant Manager du Grand Casino du Domaine, ont été suspendus de leurs fonctions. Les images des caméras CCTV ont été visionnées dans le cadre de l’enquête interne initiée. « Aucun écart de conduite des employés des casinos ne sera toléré. Les coupables, peu importe leurs postes, seront sévèrement sanctionnés », fait comprendre la SIC.
Au niveau de la direction des Casinos de Maurice, on confirme l’institution d’un comité disciplinaire suivie de « sanctions sévères » initiées envers ceux trouvés coupables , tout en se basant sur des faits vérifiables. « Un panel sera d’ailleurs constitué au début de l’année dans le but de déterminer les sanctions à être infligées », souligne-t-on.
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