Le manque de main-d’œuvre, soit l’un des plus gros défis auxquels font face les entreprises de divers secteurs, devrait bientôt être résolu. En effet, le Budget 2023-24 comprend une série de mesures visant à faciliter et accélérer les démarches pour recruter des étrangers.
Publicité
Une récente étude sur le marché du travail à Maurice, menée conjointement par l’Economic Development Board (EDB) et Maurice Stratégie, indique que la pénurie de main-d’œuvre est aiguë et généralisée dans tous les secteurs de l’économie. « L’ampleur de la pénurie de main-d’œuvre varie de 11,6 % dans le tourisme à 1,7 % dans le secteur de la santé », précise le CEO de l’EDB, Ken Poonoosamy. En utilisant le modèle de projection macroéconomique de l’EDB, dit-il, il a été constaté que la pénurie actuelle de main-d’œuvre pourrait coûter cher à l’économie, soit jusqu’à 5,3 % du produit intérieur brut (PIB).
Afin de résoudre ce problème, le Budget 2023-24 propose plusieurs réformes pour rationaliser les demandes de Work Permit et d’Occupation Permit. Selon le CEO de l’EDB, cette politique va apporter une solution à la pénurie de main-d’œuvre mais il faudra toutefois un certain temps pour qu’elle soit pleinement mise en œuvre et que le pays en récolte tous les bénéfices. « Il est estimé que cette politique pourrait ajouter jusqu’à 2,5 % au PIB au cours de l’exercice à venir », affirme Ken Poonoosamy.
Extension et amélioration du NELS
Toute demande de permis de travail doit être effectuée uniquement sur le National Electronic Licensing System (NELS). Les demandeurs pourront suivre en ligne les différentes étapes du processus. Par ailleurs, le NELS sera étendu au Passeport and Immigration Office Bureau afin d’accélérer la délivrance du Residence Permit.
Introduction du principe « Silent is consent »
Une demande de permis de travail sera considérée approuvée et un certificat de permis de travail électronique sera délivré par le NELS si aucune réponse n’a été obtenue du ministère du Travail dans les quatre semaines suivant la date du dépôt de la demande.
Les recruteurs classés sur trois niveaux
L’EDB enregistrera les entreprises recrutant de la main-d’œuvre étrangère et les classera sur trois niveaux. Afin de réduire le délai de traitement des demandes, chaque niveau aura son propre délai de traitement. Les catégories sont les suivants :
- Niveau A : Entreprises bien établies avec de bonnes notes
- Niveau B : Demandeurs moins expérimentés mais conformes
- Niveau C : Autres demandeurs
Abolition du ratio
Le ratio de travailleurs étrangers par rapport aux travailleurs mauriciens sera aboli pour des secteurs spécifiques dont la construction, le secteur manufacturier, l’agriculture et les PME, y compris les boulangeries.
Emploi des travailleurs domestiques
Le ministère du Travail élaborera un nouveau cadre pour l’emploi des travailleurs domestiques immigrants à Maurice. Cela concerne notamment les employés de maison et les baby-sitters.
Exemption concernant l’investissement initial
L’exigence d’investissement initial de 50 000 dollars pour les investisseurs et 35 000 dollars pour les travailleurs indépendants sera exemptée au moment de la délivrance des permis. Ils seront tenus de présenter une preuve de transfert de fonds dans les quatre semaines suivants la délivrance du permis et un suivi sera effectué.
Occupation Permit : révision de certains critères
Le seuil du salaire de base mensuel pour l’Occupation Permit pour les professionnels sera réduit à Rs 30 000, quels que soient les secteurs. Par ailleurs, les demandeurs d’Occupation Permit se verront accorder un Business Visa de 120 jours sans qu’ils aient besoin de quitter Maurice pour soumettre une demande.
Réactions
François de Grivel, industriel : « Le délai de quatre semaines pour traiter une demande est raisonnable »
« Les réformes annoncées démontrent la volonté du gouvernement de résoudre le problème de la pénurie de travailleurs dans le pays. Je trouve que c’est une très bonne formule pour augmenter les activités de production dans tous les domaines. Maintenant, il faut assurer l’implémentation rapide de ces mesures. Le délai de quatre semaines pour traiter une demande est raisonnable. »
Ignace Lam, PDG d’Intermart : « Notre appel a été entendu »
« Nous avons soulevé le problème depuis quelque temps. Le recours à la main-d’œuvre étrangère n’est plus une option. C’est désormais une nécessité. Nous sommes satisfaits que notre appel ait été entendu. Il faut faire tourner la machinerie économique et cela ne sera pas possible sans les travailleurs étrangers. »
Jocelyn Kwok, CEO de l’Association des hôteliers et restaurateurs de l’île Maurice : « Des mesures qui permettront d’assurer un service d’excellence »
« Je note avec satisfaction les mesures visant à faciliter le recrutement de main-d’œuvre étrangère annoncées par le ministre des Finances. Renforcer l’effectif hôtelier en s’appuyant sur un certain nombre de travailleurs étrangers est fondamental pour assurer le service d’excellence attendu de nos visiteurs. Nous réitérons l’urgence de la situation. »
Shirin Gunny, CEO de l’Association of Mauritian Manufacturers : « La simplification des procédures de recrutement offrira un peu de répit »
« Le gouvernement apporte de réelles mesures pour pallier la crise de l’emploi qui touche aussi nos entreprises. La simplification des procédures de recrutement des travailleurs étrangers offrira un peu de répit à nos chefs d’entreprise. Les réformes fiscales auront aussi un effet positif sur la rétention des talents dans les entreprises. »
Samade Jhummun, CEO de Mauritius Finance : « Maurice sera en mesure d’attirer davantage de professionnels étrangers »
« En ramenant à Rs 30 000 le salaire minimum payable au détenteur d’un Occupation Permit, Maurice sera en mesure d’attirer davantage de professionnels étrangers. Ce qui permettra de pallier le manque de main-d’œuvre dans les secteurs financiers. »
Notre service WhatsApp. Vous êtes témoins d`un événement d`actualité ou d`une scène insolite? Envoyez-nous vos photos ou vidéos sur le 5 259 82 00 !
