Elle souffre d'incapacité visuelle depuis qu’elle a été blessée à l’œil droit. Cela, après avoir gonflé un ballon avec sa bouche, le 23 octobre 2018, sur son lieu de travail. Quatre ans après les faits, cette habitante de Flacq demande réparation, devant la Cour suprême, à ses deux anciens employeurs, soit deux entreprises.
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Rs 8 millions. C’est la somme que réclame cette habitante de Flacq à ses deux anciens employeurs, deux entreprises. Ces dernières gèrent un hôtel où elle travaillait au moment des faits en octobre 2018. C’est ce qui ressort de la plainte qu’elle a déposée, le 8 août 2022, en Cour suprême.
Dans sa déposition, cette habitante de Flacq (la plaignante) est revenue sur son accident de travail qui a eu un impact sur sa vie sociale et professionnelle.
Elle soutient qu’elle a été embauchée sous le National Apprenticeship Scheme pour la période de 28 mai 2018 au 27 mai 2019 comme apprentie.
Le 23 octobre 2018, relate-t-elle, durant son apprentissage, elle était affectée au département « Experienced Assistant » et avait reçu comme instruction d’un superviseur de gonfler des ballons.
La plaignante avance, dans sa plainte, que ses anciens employeurs ne lui ont pas fourni d’équipements de protection, ou d’uniforme, ni aucun outil pour qu’elle effectue cette tâche. Elle évoque, cependant, qu’elle s’est conformée aux instructions qui lui ont été données. Ainsi, elle a commencé à gonfler les ballons avec sa bouche.
Soudain, dit-elle, un des ballons a éclaté et a blessé son œil droit. Elle a été alors conduite à l’hôpital Dr Bruno Cheong, autrefois connu comme l’hôpital de Flacq, pour des soins.
La plaignante indique que depuis l’incident, elle a dû suivre plusieurs traitements. Et, que par la suite, on lui a diagnostiqué une perte de vue de 33 %. C’est ce qui ressort d’un rapport médical en date du 7 mars 2021.
« Incapacité visuelle » de 83 %
Par ailleurs, soutient la plaignante, elle a été examinée par un chirurgien ophtalmologiste, le Dr Yassin Hamuth. Ce dernier a émis un rapport médical le 30 juin 2021. Il y fait état qu’elle souffre d’une cécité de l'œil droit et de mauvaise vision de l'œil gauche, avec une incapacité visuelle de 73 à 83 %.
Elle met en cause ses deux anciens patrons. Notamment qu’ils ont failli à lui fournir des équipements de protection, des outils pour qu’elle gonfle des ballons. Et qu’à la suite de cette négligence, elle a été blessée et souffre d’incapacité visuelle.
De plus, la femme évoque qu’à la suite de cet incident, sa vie a été bouleversée. Car, elle ne peut plus effectuer ses activités quotidiennes à cause de sa perte de vue. En outre, elle ne peut plus travailler. Ce qui lui cause un énorme préjudice.
Elle affirme qu’en raison que ses deux anciens patrons ne lui ont pas fourni un environnement adéquat pour travailler, constituant ainsi, selon elle, une rupture de contrat.
L'ex-employée fait état, dans sa plainte, que le 6 avril 2022, elle a fait servir une mise en demeure aux deux entreprises pour leur réclamer conjointement des dommages de Rs 8 millions. Mais, ces dernières ont fait fi à sa requête. D’où sa réclamation de Rs 8 millions devant la Cour suprême pour préjudice subi après avoir été blessée sur le lieu de son travail. Son procès sera appelé, le 2 février 2023 devant l’instance. La plaignante a retenu les services de Mes Bala Soobramaniem Mukan et Yashna Mokshada Devi Rengha (avouée).
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