La Mauritius Revenue Authority (MRA) a reçu, à ce jour, 2 985 demandes de la part d’entreprises souhaitant bénéficier d’un soutien financier pour le paiement du salaire minimum et de la compensation salariale. Parmi, 2 092 ont déjà été payées pour janvier et cela concerne quelque 42 866 employés. Le montant déboursé en janvier s’élève à Rs 110,3 millions.
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« Sur les 2 092 sociétés qui ont été payées, 1 766 sont des petites et moyennes entreprises (PME) et des firmes exportatrices. La différence correspond aux demandes récemment reçues et en cours de traitement », indique-t-on à la MRA. Pour le mois de février, Rs 99,5 millions ont déjà été versées aux entreprises concernée. « Nous traitons désormais les paiements pour mars et nous prévoyons de verser plus de Rs 100 millions d’ici la semaine prochaine », précise l’instance.
Attentes des PME
Cependant, selon SME Chambers, la plupart des PME n’ont toujours pas reçu l’allocation de la MRA pour le paiement du salaire minimum et de la compensation salariale des employés, qui s’élève à Rs 2 500 par employé. La somme de Rs 1 000 est destinée au paiement du salaire minimum, tandis que Rs 1 500 concernent la compensation salariale.
« Le gouvernement avait promis un soutien financier aux PME pour les salaires, mais nous sommes déjà au troisième mois de l’année et la plupart d’entre elles n’ont rien reçu jusqu’à présent », indique Maya Sewnath, vice-présidente de SME Chambers.
Toutefois, elle note qu’une partie des PME, notamment celles du secteur textile, bénéficient déjà du soutien de la MRA. « Il y a aussi quelques PME qui n’ont reçu qu’une partie de cette allocation. On ne comprend pas comment les procédures se déroulent. Sur quels critères les paiements sont-ils effectués ? », s’interroge-t-elle.
Maya Sewnath déplore un manque de communication au sein de la MRA. « L’organisme n’est pas en mesure de fournir d’explications par téléphone ou en personne. On nous demande d’envoyer des e-mails, mais nous n’obtenons pas de réponse », souligne-t-elle.
Elle ajoute que les entrepreneurs sont déjà confrontés à des difficultés financières et dépendent du soutien de l’État pour leur survie. « J’appelle la MRA à accélérer le processus de paiement », insiste-t-elle.
Réponse de la MRA
« La plainte selon laquelle les PME ne reçoivent pas de paiement n'est pas justifiée. La MRA a instauré un service dédié aux PME. Pour toute PME n’ayant pas reçu un paiement prévu, un e-mail peut être adressé à FSU@mra.mu », déclare-t-on. La procédure de demande d’aide financière est accessible sur le site Web de la MRA.
Les employeurs doivent soumettre leur demande une seule fois, valable pour les mois suivants. Ils doivent utiliser leur Employer Registration Number (ERN) comme identifiant utilisateur et le mot de passe fourni par la MRA. Les mêmes identifiants utilisés pour la Contribution sociale généralisée s’appliquent. Après vérification de la demande, la MRA effectue les vérifications internes nécessaires. Les montants approuvés sont ensuite directement crédités sur le compte bancaire de l’employeur.
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