Polémique à l’EOC - Ce que risque Mary-Jane Yerriah

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Les membres du Bar Council devraient se réunir la semaine prochaine pour discuter du cas de Me Gayle Mary-Jane Yerriah. Elle a dû démissionner de son poste d’assesseur au sein de l’Equal Opportunities Commission (EOC) jeudi. Cela, après une polémique concernant son éligibilité à ce poste. Le Bar Council devrait déterminer s’il y a eu un manquement au devoir de vérité qu’impose le métier d’avocat.

C’est probablement la semaine prochaine que le Bar Council se réunira, même si la date n’a pas encore été fixée. Ce que risque Mary-Jane Yerriah s’il s’avère qu’elle a fauté ? « Il y a différentes options qui s’offrent au Conseil, notamment les sanctions prévues en vertu de la Mauritius Bar Association Act », explique Yahia Nazroo.

L’article 13 de ce texte de loi, intitulé « Breach of etiquette », indique, notamment, qu’un membre du barreau qui s’est rendu coupable d’avoir enfreint les règles d’étiquette peut être « reprimanded or severely reprimanded ». Plus loin, le texte de loi précise qu’un membre sanctionné pour manquement à l’étiquette peut être suspendu ou expulsé de la Bar Association. « On peut également référer l’affaire à l’Attorney General si c’est sérieux, ajoute Yahia Nazroo. L’institution d’un comité disciplinaire au niveau de la Cour suprême après l’avoir référé à l’Attorney General. » Jointe au téléphone par Le Défi Plus, Me Mary-Jane Yerriah n’a pas souhaité faire de commentaires.

C’est le chef inspecteur Rajesh Moorghen et son avocat Rouben Mooroongapillay qui ont soulevé cette polémique, le mardi 9 août. Sollicité pour une réaction sur la situation qui concerne un membre de son parti, le leader du MSM, Pravind Jugnauth, reconnaît qu’il y a eu « des erreurs » ayant mené à la nomination de la jeune avocate à l’EOC. « Elle ne correspond pas aux critères requis,. Il s’agit d’un manquement de notre part et il faut le reconnaître. »