Entre le 23 et le 27 décembre, le ministère du Travail a reçu 39 plaintes liées au non-paiement des bonus de fin d'année. Les secteurs les plus concernés sont la construction, l'hôtellerie, le commerce et le gardiennage.
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Les employeurs qui enfreignent les dispositions de la Workers’ Rights Act risquent une amende pouvant atteindre 25 000 roupies par infraction, ainsi qu'une peine d'emprisonnement maximale de deux ans.
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