Mauritius Freeport Development : six personnes licenciées et 28 employés suspendus

La firme Mauritius Freeport Development (MFD) reproche à certains de ses employés de ne pas avoir complété des heures supplémentaires dans la journée du jeudi 30 novembre.

Elle leur reproche aussi d’avoir quitté leur lieu de travail sans permission. Résultat : six travailleurs ont été licenciés le lundi 4 décembre. Vingt-huit autres employés de l’organisme ont, quant à eux, reçu des lettres de suspension.

Baldeo Karan, qui fait partie de ceux-là, affirme qu’il a été suspendu pour ne pas avoir effectué des heures supplémentaires. Il raconte avoir été sollicité par l’administration à fournir des explications, car il n’avait pas complété ses heures supplémentaires. « Akoz enn zour overtime pann fer, zordi mo gagn rekonpans 17 ans service », s’indigne l’ex-employé de MFD.

Également suspendu, Sonu Kiran, qui compte plus d’un an de service, ne cache pas son indignation. Il dit avoir travaillé pendant quatre ans comme employé contractuel au MFD. Il révèle que le jeudi 30 novembre, son superviseur lui a demandé d’aller porter assistance à un autre département, avant de partir. Il affirme ne pas comprendre la raison de sa suspension.

Un autre travailleur, en fonction pendant plus de 14 ans, déclare avoir comparu devant un comité disciplinaire dans la journée du lundi 4 décembre. La raison évoquée est qu’il a cessé son travail, sans avoir complété les heures supplémentaires. « Ena dimounn inn kokin ler dan travay ankor la. Mwa sans warning zordi pe rekonpans mwa koumsa », soutient Kursley Bertin. Il dit attendre sa convocation devant le comité disciplinaire pour connaître son sort.

Roshan Greedharry souligne, pour sa part, que ses horaires de travail sont de 7 heures à 15 heures. Il explique qu’il n’a jamais été informé qu’il fallait faire des heures supplémentaires. « Selon mon contrat, je dois travailler 45 heures par semaine. J’ai déjà travaillé beaucoup plus d’heures », se défend-il. Il dit avoir été surpris par sa convocation par l’administration dans la matinée du lundi 4 décembre et d’avoir appris qu’il faisait l’objet d’une sanction disciplinaire.