Economic Focus : "The right person in the right place"

Cela contribue grandement à faire le succès des équipes de football, des entreprises mais aussi des pays. Les cadres supérieurs passent beaucoup de temps à gérer les gens et à choisir les bonnes personnes pour diriger les entreprises. Les mauvaises décisions concernant ce choix peuvent avoir des impacts indésirables durables et des effets désastreux sur toute une organisation. C'est souvent la différence entre une entreprise qui réussit et une autre qui n'a pas autant de succès.

Il en va de même pour des équipes de football et pour des pays. Dans les trois prochains numéros de Economic Focus, Prem Sewpaul examine de plus près la manière dont les personnes sont choisies pour diriger des entreprises.