Conditions de travail : la demande de révision judiciaire de trois enseignants rejetée

Trois enseignants, affectés à Rodrigues, avaient formulé une demande de révision judiciaire afin de contester une décision de l’Employment Relations Tribunal (ERT).

Ils contestaient les conditions de travail amendées par la Rodrigues Educational Development Co. Ltd (REDCO). Ces changements, disaient-ils, ont été apportés sans leur consentement. Selon eux, leurs droits ont été bafoués. Leur demande a été rejetée par les juges Ah Foon Chui Yew Cheong et Rita Teelock. Les trois plaignants avaient soumis un rapport à la Rodrigues Commission for Conciliation and Mediation (RCCM).

Celle-ci n’a pas donné suite à cette affaire et s’est tournée vers l’ERT. En janvier 2016, l’ERT a tranché en faveur de la RCCM, déclarant qu’il n’y a aucun litige. En février 2009, la Rodrigues Regional Assembly a décidé de revoir les avantages accordés aux enseignants mauriciens affectés de façon permanente à Rodrigues. En septembre de la même année, le gouvernement a désigné le Pr Ved Prakash Torul pour se pencher sur cette affaire et revoir les conditions de travail.

En décembre, le Pr Torul a soumis son rapport au ministère de l’Éducation. Il est recommandé que les enseignants mauriciens en poste à Rodrigues ne bénéficieront plus de ces fringe benefits et d’autres allocations. Le gouvernement avait approuvé ses recommandations.